对那些涉足到线下的业务，如O2O或者印度惯称的Omni-Channel(全渠道)服务，则即使在一个地方验证了商业模式后，复制到另一个地方也要面临各种水土不足，很难形成全国范围的有效覆盖。
他们会精心挑选能为其所用的人，比如人力资源部的那些支持者。还有印度的大众点评Zomato,印度的陌陌聊天Hike，印度的58赶集Quikr等等一众互联网公司在飞速兴起。
但是，只有身在其中的创业者才知道，这条路有多艰难。
据在英国一家超市进行的研究显示，工作满意度与企业生产力间竟然存在着强烈的负相关：员工越不开心，公司收益越高。另一个是配送，不同于传统的上门配送方式，采用地铁口下班自提的方式绕开了配送团队的建设问题。
所以，通过恰当的视觉反馈让用户明白正在发生什么，是很有用的。所以关键是要做得早，把那1%的意见领袖牢牢抓住，同时还要确保机制公平、上升渠道通畅，让新用户也有机会成长为意见领袖——时间的积累就是护城河。
同时，借助名人成龙生日，最庆生活动宣传。 除此之外，张兰还得八面玲珑，多方应酬，“来的都是客，全凭嘴一张。
